兴民基业建筑设备有限公司总公司区域诚聘销售经理： 可适应出差 一般业务经理年薪10万——20万； 业绩稍好点的年薪30——50万； 业绩突出者年薪70万左右； 特别优秀者年薪100万（连续三年都有挑战成功者） 要求：热爱销售工作，身体健康。 备注：前往总公司的车票会在您正式成为兴民全职员工后，发放第一个月工资及提点时，一同报销，同时，到访公司后，会有宿舍及餐补为您提供。兴民的产品，专利技术强，产品质量好；优势巨大，成单率高；产品优势在下面介绍。 为什么选择加入我们： （1）这里专利技术，产品好；优势巨大，容易成单； （2）我们是一家年销售额过十亿的民营公司； （3）这里珍视人才，肯定自我（集团化发展的一个企业，只要您付出得到的不仅仅是年薪百万，更有对您的尊重与认同，未来集团区域负责人就是您）； （4）这里都是对生活充满激情和敢于挑战的人 产品销售：公司拥有数千员工，产品国内300余家，产品远销俄罗斯、美国、罗马尼亚、日本、韩国、阿尔及利亚、印度、安哥拉等40多个国家。 集团介绍： ☞我们拥有建筑模板支撑系统研发基地——获国家发明、实用新型专利等32项自主知识产权，被建筑业誉为模版支架结构的革命性创举。 ☞我们拥有规模化的建筑模板支撑系统生产基地——集团下设两个厂区占地360余亩，年产值30万吨以上，产品已出口远销50多个国家和地区。 ☞我们产品行业内市场占有率高、认可度高的权威产品——主导编写多项地方、国家《施工规范》，与国内各大施工企业建立良好的合作关系。 ☞我们的产品市场价格、性价比独具市场竞争力——一直被模仿、从未被超越。 隶属于兴民集团，主营四大体系： 支撑体系（轮扣、盘扣、钢支撑）、 支护体系（剪力墙支护体系、顶板支护体系、梁支护体系）、 配件体系（应用型配件体系、装配型配件体系）、 服务体系（售前服务体系、售中服务体系、售后服务体系）。 【相对于传统产品的优势】 省时：三十平米的模组合结构为例现场操作只用3-5分就可完成。 省工：提高施工工效，缩短建筑工期，采用传统结构每平方米需人工费用15元左右，数字化钢性支撑只需2元人工费就可完成。 省料：材料费用降低，不用木方，木方购置费及钢管、丝杠、铁丝、铁钉。 可重复使用率高：可重复使用300次，而传统的木材只可重复使用5到6次。 安全度高：本产品完全钢结构,标准件紧固、结构严密、连接紧凑、安全更可靠。 提升企业形象：美观整齐、整洁大方，施工现场整洁有序,更易于管理,能大大提升工程整体形象。